Extiende el TPS para varios países

El Departamento de Seguridad Nacional, (DHS, por sus siglas en inglés), anunció el pasado viernes 10 de septiembre la decisión de mantener el estatus de protección temporal o TPS, de los beneficiarios de El Salvador, Haití, Nicaragua y Sudán.

Lo anterior en cumplimento de una orden judicial preliminar de un caso que sigue su curso en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito de California y que amenazaba con terminar el TPS en mención. 

De esta manera el DHS ha extendido automáticamente la validez de los Documentos de Autorización de Empleo, (EAD, por sus siglas en inglés) y otros documentos relacionados con el TPS hasta el 31 de diciembre del 2022.

El DHS ha dicho que los beneficiarios de TPS elegibles que deseen obtener un EAD con fecha de validez extendida hasta el 31 de diciembre de 2022, deben presentar el Formulario 1-795, Solicitud de Autorización de Empleo, con la tarifa de presentación apropiada (u obtener una exención de tarifa).

Para los salvadoreños

De acuerdo con el memo del DHS, los beneficiarios actuales bajo la designación de TPS de El Salvador no tienen que reinscribirse para retener su estatus, siempre y cuando se hayan inscrito durante uno de los siguientes periodos: 18 de junio de 2018 al 19 de marzo de 2018 o del 8 de julio de 2016 al 6 de septiembre de 2016.

El DHS también señala que, para mantener el TPS, los beneficiarios deben haber solicitado una reinscripción durante uno de los periodos de 60 días que transcurrieron entre el 18 de enero de 2018 y el 19 de marzo de 2018, o del 8 de julio de 2016 al 6 de septiembre de 2016. 

Además, haber recibido la aprobación, o tener una solicitud que aún esté en trámite. Si no se logró realizar este trámite se puede presentar una solicitud tardía presentando una carta en donde explica las razones de la demora y en consecuencia se determinará el otorgamiento del TPS.

De otro lado los beneficiarios bajo la designación de TPS para los salvadoreños gozarán de una extensión automática de su permiso de trabajo que tienen los códigos A-12 o C-19 hasta el 4 de octubre del 2021. Quienes tengan fecha de vencimiento de su EAD: 9 de marzo de 2018; 9 de septiembre de 2019; 2 de enero de 2020; 4 de enero de 2021; y 4 de octubre de 2021, su nueva fecha de validez será extendida hasta el 31 de diciembre de 2022.