{"id":14186,"date":"2016-02-20T15:09:43","date_gmt":"2016-02-20T20:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/?p=14186"},"modified":"2021-03-01T12:35:42","modified_gmt":"2021-03-01T17:35:42","slug":"promover-un-buen-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/2-columnistas\/maria-e-salazar\/promover-un-buen-clima-laboral\/","title":{"rendered":"Promover un buen clima laboral"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-9191\" src=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/MARIA-EMILIA.jpg\" alt=\"MARIA EMILIA Salazar\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/MARIA-EMILIA.jpg 150w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/MARIA-EMILIA-70x70.jpg 70w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/MARIA-EMILIA-110x110.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><strong>Alternativa: Celebrar cumplea\u00f1os de los trabajadores<\/strong><br \/>\nPor: MARIA EMILIA SALAZAR, especial para el Nuevo Georgia.<br \/>\nLa\u00a0importancia de un buen clima laboral, radica en que adem\u00e1s de motivar a los trabajadores, orienta a la empresa hacia sus metas y objetivos, generando una cohesi\u00f3n no s\u00f3lo entre los miembros de un mismo equipo, sino tambi\u00e9n entre jefes y subordinados.<\/p>\n<p>Cuidar, proteger y otorgar un clima favorable y propicio para que el personal se desempe\u00f1e eficientemente, se ha convertido en toda una necesidad para las compa\u00f1\u00edas, que deben preocuparse de evitar roces y conflictos, que puedan incidir en el rendimiento de los equipos de trabajo.<\/p>\n<p>Con el objetivo de fortalecer estos v\u00ednculos, muchas compa\u00f1\u00edas\u00a0organizan y promueven distintas actividades y eventos sociales,\u00a0que se constituyen como instancias para que los trabajadores se relacionen de manera m\u00e1s profunda, y creen un sentido de pertenencia y unidad.<\/p>\n<p><strong>Hoy recomendamos como alternativa celebrar los cumplea\u00f1os de los trabajadores<\/strong><br \/>\nUna\u00a0empresa\u00a0no puede proyectarse como exitosa en el futuro si no toma en cuenta que los trabajadores son la fuerza fundamental, el pilar que sostiene la viabilidad de los proyectos de la empresa.<\/p>\n<p>Es bien conocido que mientras m\u00e1s identificado se sienta el trabajador con la empresa, mayor ser\u00e1 la productividad y el desempe\u00f1o. La identificaci\u00f3n con la empresa nace de qu\u00e9 tan bien se le trate a los trabajadores, un ambiente agradable se forma tambi\u00e9n cuando los compa\u00f1eros de\u00a0trabajo\u00a0celebran el cumplea\u00f1os de uno de ellos.<\/p>\n<p>Es probable que si eres gerente, te est\u00e9s cuestionando si este tipo de eventos incrementar\u00edan la productividad del trabajador. Si es tu situaci\u00f3n, en este art\u00edculo te contaremos algunos detalles.<\/p>\n<p>Celebrar el cumplea\u00f1os de un trabajador SI eleva su rendimiento. Una de las razones que lo explica se basa en la integraci\u00f3n que se genera en una celebraci\u00f3n. Se debe procurar que todos formen parte del evento, de esta manera se lograr\u00e1 fortalecer los v\u00ednculos entre todos, con lo que se lograr\u00e1 mejorar el rendimiento general en un proyecto.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, poniendo en pr\u00e1ctica estas celebraciones, los trabajadores empezar\u00e1n a sentir que la empresa para la que trabajan realmente se preocupa por su bienestar. Esto se ver\u00e1 reflejado en la disposici\u00f3n y buena voluntad con la que trabajen en el futuro, como por ejemplo cuando por motivos de urgencia se deban quedar trabajando horas extra.<\/p>\n<p>Otra de las razones se puede resumir en la reciprocidad, la que se siente cuando se necesita que el empleado trabaje constantemente a un ritmo acelerado, es decir cuando se le exige y este responde positivamente. En ese sentido, es importante tomar en cuenta el pago puntual, el respeto de sus derechos y el inter\u00e9s por sus d\u00edas importantes.<\/p>\n<p>Finalmente, otra raz\u00f3n importante que fundamenta el hecho de que la celebraci\u00f3n de un cumplea\u00f1os incrementa el rendimiento es el grado de apreciaci\u00f3n. Esto representa qu\u00e9 tan agradable es para un trabajador ver que a un compa\u00f1ero le celebran su cumplea\u00f1os. Al presenciar esta situaci\u00f3n, el empleado\u00a0trabajar\u00e1 motivado y se esforzar\u00e1 para que tambi\u00e9n le celebren su d\u00eda cuando llegue el momento.<\/p>\n<p>Con frases como esta podr\u00e1s demostrarles a tus empleados lo importantes que son para la empresa, adem\u00e1s de motivarlos a continuar dando lo mejor de s\u00ed.<\/p>\n<p>\u201cSomos una gran familia empresarial y por eso, es motivo de orgullo para nosotros enviarle un saludo muy especial, porque una de las mejores recompensas que podemos tener es el aprecio y la compa\u00f1\u00eda de nuestros compa\u00f1eros de trabajo, por eso te queremos felicitar en el d\u00eda de tu cumplea\u00f1os y desear muchos \u00e9xitos en tu vida\u201d<\/p>\n<p>Gracias por su compromiso y colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Coordenadas:<br \/>\nComentarios, sugerencias e Informaci\u00f3n:<br \/>\nMar\u00eda E. Salazar: 770-695-1325\/678-431-9901<br \/>\nmariae164@gmail.com \/ salazar95.evc@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alternativa: Celebrar cumplea\u00f1os de los trabajadores Por: MARIA EMILIA SALAZAR, especial para el Nuevo Georgia. 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