{"id":15771,"date":"2016-09-13T22:22:37","date_gmt":"2016-09-14T03:22:37","guid":{"rendered":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/?p=15771"},"modified":"2016-09-14T17:53:30","modified_gmt":"2016-09-14T22:53:30","slug":"en-industria-de-la-construccion-falta-mano-de-obra-calificada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/georgia\/en-industria-de-la-construccion-falta-mano-de-obra-calificada\/","title":{"rendered":"En industria de la construcci\u00f3n: Falta mano de obra calificada"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015.jpg\" alt=\"0015\" width=\"500\" height=\"300\" class=\"alignnone size-full wp-image-15772\" srcset=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015.jpg 500w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015-300x180.jpg 300w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015-110x66.jpg 110w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/0015-80x48.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><br \/>\nPor: Rafael Navarro- ENG<\/p>\n<p>Al menos el setenta y dos por ciento de las empresas de construcci\u00f3n de Georgia que est\u00e1n teniendo problemas para encontrar obreros de mano de obra calificada a\u00f1adieron m\u00e1s puestos de trabajo durante el a\u00f1o pasado que todas las \u00e1reas metropolitanas en los EE.UU., menos cuatro, de acuerdo con los resultados de una encuesta de toda la industria, adelantada por la Asociaci\u00f3n de Contratistas Generales de Am\u00e9rica\u2014AGC.<\/p>\n<p>&#8220;Una de las razones por lo que muchas empresas locales est\u00e1n preocupadas por encontrar empleados calificados es que han estado trabajando para satisfacer la creciente demanda de la construcci\u00f3n&#8221;, dijo Stephen Sandherr, director ejecutivo de la Asociaci\u00f3n de Contratistas Generales, que dio a conocer los nuevos datos durante una visita a un proyecto de construcci\u00f3n de Atlanta. <\/p>\n<p>&#8220;Todo este crecimiento se produce en un momento en que muchos contratistas se preocupan por los sistemas para el reclutamiento y la mala preparaci\u00f3n preparaci\u00f3n de los nuevos obreros&#8221;.<\/p>\n<p>Sandherr observ\u00f3 que el \u00e1rea metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell cre\u00f3 7,800 nuevos empleos en la construcci\u00f3n entre julio de 2015 y julio de 2016, lo que representa un aumento de siete por ciento con relaci\u00f3n a per\u00edodos anteriores.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que Atlanta ocupa el quinto lugar entre 358 \u00e1reas metropolitanas donde el n\u00famero total de empleos de la construcci\u00f3n a\u00f1adidas durante el a\u00f1o pasado tuvo un franco aumento. Sin embargo, agreg\u00f3 que el 89 por ciento de las empresas en Georgia clasifican el desempe\u00f1o de sus obreros como malo o regular, mientras que s\u00f3lo el nueve por ciento dijo que era bueno o excelente.<\/p>\n<p>El ejecutivo de la asociaci\u00f3n, dijo que las condiciones apretadas del mercado, est\u00e1n impulsando a muchas empresas a cambiar su forma de compensar a los empleados. En ese sentido advirti\u00f3 que la mitad de las empresas a nivel nacional y 38 por ciento en Georgia han aumentado la base de sus sueldos a sus empleados debido a la dificultad para cubrir puestos de trabajo. <\/p>\n<p>A nivel nacional el 22 por ciento han mejorado los beneficios para los trabajadores del ramo y seg\u00fan las estad\u00edsticas, el 20 por ciento proporcionan incentivos y bonificaciones para atraer a nuevos trabajadores.<\/p>\n<p><strong>Estrategias educativas y reforma migratoria entre las alternativas<\/strong><\/p>\n<p>Debido a la escasez de mano de obra calificada en Georgia, Sandherr, dijo que muchas empresas en el estado tambi\u00e9n est\u00e1n cambiando la forma en que operan en respuesta a la escasez de mano de obra.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que el 56 por ciento de las empresas locales informan que han aumentado el uso de horas extras mientras que el 42 por ciento se apoyan en mayor medida de proveedores de mano de obra artesanal. <\/p>\n<p>Treinta y seis por ciento de las empresas, est\u00e1n participando en la generaci\u00f3n de programas educativos a nivel secundario y universitario y un porcentaje igual dicen que han aumentado la cantidad de formaci\u00f3n interna que llevan a cabo para hacer frente a la escasez de mano de obra.<\/p>\n<p>En Georgia, el cap\u00edtulo local de la asociaci\u00f3n, est\u00e1 trabajando con funcionarios de educaci\u00f3n, oficinas del vicegobernador y del gobernador y otras compa\u00f1\u00edas miembros, para abogar por m\u00e1s fondos para la educaci\u00f3n profesional y t\u00e9cnica, dijo Mike Dunham, director general del cap\u00edtulo.<\/p>\n<p>&#8220;Queremos asegurar que las personas m\u00e1s j\u00f3venes pueden ser introducidas a carreras gratificantes en la construcci\u00f3n a una edad temprana&#8221;, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>La asociaci\u00f3n dice estarse preparando para la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de trabajadores cualificados de la construcci\u00f3n: Un Plan de Desarrollo de la Fuerza para hacer frente a la creciente escasez de trabajadores.<\/p>\n<p>\u201cEl plan establece medidas, como el aumento de la financiaci\u00f3n para la educaci\u00f3n y lo que es m\u00e1s f\u00e1cil, establecer escuelas centradas en la construcci\u00f3n, para dar un nuevo impulso al desarrollo de nuevos obreros de la construcci\u00f3n\u201d, dijo, Sandherr.<\/p>\n<p>\u201cEl plan tambi\u00e9n insta a una reforma migratoria integral y a medidas para hacer m\u00e1s f\u00e1cil para las empresas contratar personas con experiencia\u201d se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Sandherr tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que m\u00e1s de 1.400 empresas constructoras participaron en la encuesta, que se llev\u00f3 a cabo en julio y agosto de este a\u00f1o.<br \/>\n\u201cTreinta y seis firmas de Georgia respondieron a la encuesta\u201d, agreg\u00f3. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Rafael Navarro- ENG Al menos el setenta y dos por ciento de las empresas de construcci\u00f3n de Georgia que est\u00e1n teniendo problemas para encontrar obreros de mano de obra calificada a\u00f1adieron m\u00e1s puestos de trabajo durante el a\u00f1o pasado que todas las \u00e1reas metropolitanas en los EE.UU., menos cuatro, de acuerdo con los resultados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-15771","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-georgia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - 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