![\"Ismael_Cala\"](\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Ismael_Cala-150x150.jpg\")
POR ISMAEL CALA
\n@CALA
\nMi amigo y mentor John C. Maxwell, una autoridad mundial en el tema del crecimiento personal, asegura que “el verdadero liderazgo siempre comienza en el interior de la persona”. Aun as\u00ed, pocos reconocen que el liderazgo es una cualidad intr\u00ednseca que debemos hacer florecer para alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n
Todos nacemos con ciertas habilidades, y somos responsables de potenciarlas, con esfuerzo y constancia. Seg\u00fan un estudio de la consultor\u00eda Robert Half Management Resources, la integridad y la equidad son las cualidades m\u00e1s importantes en un l\u00edder, lo mismo si son empleados o ejecutivos. Estas habilidades se pueden extrapolar a cualquier \u00e1mbito de nuestra vida.<\/p>\n
La capacidad para dirigir con eficacia se basa en una serie de herramientas clave. Estas afectan especialmente al trato con la gente, de tal manera que influye en la motivaci\u00f3n, la lealtad y el respeto hacia el l\u00edder.<\/p>\n
Gracias a la empat\u00eda, la capacidad de ponerse en los pies del otro ayuda a una retroalimentaci\u00f3n constructiva. Como dec\u00eda Alfred Aler, “mira con los ojos de otro, escucha con los ojos de otro y siente con el coraz\u00f3n de otro”.<\/p>\n
Del mismo modo, a trav\u00e9s de la escucha activa ganamos respeto y lealtad. Los l\u00edderes est\u00e1n abiertos a nuevas ideas, pero tambi\u00e9n ansiosos por aprender lo desconocido. Mantienen la mente abierta, saben tomarse tiempo para conocer al otro y aceptarlo tal como es. Citando a Henry Ford, “si hay un secreto del \u00e9xito, reside en la habilidad de ver el punto de vista de la otra persona, as\u00ed como desde el propio”.<\/p>\n
En un estudio en Stanford, los profesores Jeffrey Pfeffer y Jim Collins confirmaron que una de las cualidades b\u00e1sicas para el \u00e9xito o el fracaso es la resistencia para sobreponerse y destacar.<\/p>\n
Los l\u00edderes aplican una visi\u00f3n total para observar el problema al completo. Las dificultades se convierten en un factor estrat\u00e9gico para encontrar nuevas oportunidades, y no en una distracci\u00f3n. Para Henry Ford, “la mayor\u00eda de las personas gastan m\u00e1s tiempo y energ\u00edas en hablar de los problemas que en afrontarlos”.<\/p>\n
En tu mano est\u00e1 la decisi\u00f3n que puede resolver un problema. El \u00e9xito est\u00e1 al alcance del que trabaja para el bienestar.<\/p>\n