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En la ma\u00f1ana del 11 de enero de 2019, el presidente Trump, envi\u00f3 una serie de tweets donde expresa su intenci\u00f3n de reformar el programa de visa H-1B y proveerle as\u00ed, a los beneficiados de este programa, el camino hacia la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
El Director Ejecutivo de la Alianza Nacional Hispana de Jardiner\u00eda y Paisajismo (NHLA, por sus siglas en ingl\u00e9s), Ralph Eg\u00fces, emiti\u00f3 una declaraci\u00f3n en respuesta a los mensajes del presidente Trump donde expresa la urgencia de reformar el programa de visas H-2B para trabajadores temporales tambi\u00e9n.<\/p>\n
“La NHLA aplaude los esfuerzos del presidente de reformar el programa H-1B, que es tan importante para asegurar una fuerza laboral capacitada para las distintas industrias”, dijo Eg\u00fces.<\/p>\n
“Sin embargo, tambi\u00e9n le pedimos al presidente su apoyo para abordar la necesidad de visas H-2B adicionales para trabajadores temporales. Compa\u00f1\u00edas y empresas de alta reputaci\u00f3n, en todo el pa\u00eds, se han visto afectados por la imposibilidad de contratar empleados de temporada. Los efectos de estas medidas afectan a sus clientes, trabajadores, y al desarrollo econ\u00f3mico de sus respectivas comunidades”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
La Alianza reitera que si el Congreso no implementa cambios significativos y permanentes en el l\u00edmite del n\u00famero de visas H-2B, habr\u00e1 consecuencias graves para los negocios que dependen de trabajadores temporales, y la econom\u00eda del pa\u00eds en general.<\/p>\n
Muchas empresas que dependen de trabajadores temporales y, que se les ha negado acceso a participar en el programa, se han visto obligados a reducir el tama\u00f1o de sus operaciones, cancelar contratos, despedir trabajadores americanos e, incluso, cerrar sus empresas completamente.<\/p>\n
Por varios a\u00f1os, la NHLA ha estado trabajando de manera bipartidista y bicameral, para encontrar una soluci\u00f3n aceptable y permanente a los problemas afectando el programa H-2B.<\/p>\n
Hace m\u00e1s de tres d\u00e9cadas, se determin\u00f3 que el l\u00edmite legal de H-2B visas ser\u00eda de 66,000. Este n\u00famero no es suficiente para cubrir la demanda que existe hoy d\u00eda por parte de los negocios que dependen de trabajadores temporales.<\/p>\n
Debido a que tenemos una fuerte econom\u00eda nacional, los empleadores han tenido dificultades para contratar empleados americanos y llenar posiciones que, en promedio, duran de 6 a 9 meses.<\/p>\n
La madrugada del 1 de enero de 2019, el sistema del Departamento de Trabajo, iCERT, a trav\u00e9s del cual los empleadores solicitan certificaciones para los trabajadores temporales de tipo H-2B, se desbord\u00f3 con n\u00famero r\u00e9cord de peticiones, e inmediatamente despu\u00e9s, colaps\u00f3.<\/p>\n
Minutos antes de que el sistema fallara, iCERT recibi\u00f3 m\u00e1s de 97,000 aplicaciones con solo 33,000 visas disponibles para el segundo per\u00edodo del a\u00f1o fiscal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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