{"id":21385,"date":"2019-05-22T15:24:20","date_gmt":"2019-05-22T20:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/?p=21385"},"modified":"2019-05-22T15:24:24","modified_gmt":"2019-05-22T20:24:24","slug":"contratacion-del-gobierno-disminuye-la-diversidad-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/estados-unidos\/contratacion-del-gobierno-disminuye-la-diversidad-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n del gobierno disminuye la diversidad de los empleados"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"333\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/PAGINA-5-NOTA-2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21386\" srcset=\"https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/PAGINA-5-NOTA-2-1.jpg 500w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/PAGINA-5-NOTA-2-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/PAGINA-5-NOTA-2-1-110x73.jpg 110w, https:\/\/elnuevogeorgia.com\/version2023\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/PAGINA-5-NOTA-2-1-80x53.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Universidad de Georgia en Athens, revel\u00f3 que cuando los gobiernos realizan contratos con empresas privadas, se contrata a menos empleados afroamericanos, hispanos y mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En los \u00faltimos 20 a\u00f1os, la contrataci\u00f3n privada se ha convertido en una forma popular de mejorar la eficiencia en el sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Cada vez m\u00e1s, los servicios que una vez fueron prestados por empleados p\u00fablicos son provistos bajo contrato por empresas privadas&#8221;, dijo el autor del estudio J. Edward Kellough, profesor de administraci\u00f3n y pol\u00edticas p\u00fablicas de la UGA en la Escuela de Asuntos P\u00fablicos e Internacionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;La pregunta&#8221;, agreg\u00f3, &#8220;es si \u00bfeste crecimiento en la contrataci\u00f3n ha sido perjudicial para el empleo de las minor\u00edas y las mujeres?&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El estudio de Kellough y el asistente de investigaci\u00f3n Lawrence Brown revela que s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Utilizando un conjunto de datos, los investigadores examinaron la representaci\u00f3n de las minor\u00edas y las mujeres en 16 agencias federales entre 2010 y 2016. Buscaron patrones en la diversidad luego de altos niveles de contrataci\u00f3n, controlando las variables que se ha demostrado que afectan el empleo de las minor\u00edas y las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encontraron que los aumentos en la contrataci\u00f3n llevaron a una disminuci\u00f3n en la diversidad de la fuerza laboral. Este hallazgo es m\u00e1s notable en la participaci\u00f3n afroamericana y femenina en las posiciones de m\u00e1s alto nivel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Tradicionalmente, el empleo en el sector p\u00fablico ha sido un motor para avanzar en el progreso econ\u00f3mico de las mujeres y las minor\u00edas&#8221;, dijo Kellough.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Ha promovido el crecimiento de la clase media minoritaria al tiempo que brinda estabilidad y seguridad a los empleados&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan concluy\u00f3 Kellough, si las oportunidades para las minor\u00edas y las mujeres disminuyen porque la contrataci\u00f3n del gobierno est\u00e1 creciendo, podr\u00eda haber menos posibilidades de seguridad econ\u00f3mica para una clase media demogr\u00e1ficamente diversa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, Kellough y Brown observaron que la diversidad en la fuerza laboral p\u00fablica mejora la calidad del servicio p\u00fablico estadounidense. La diversidad y la inclusi\u00f3n estimulan la innovaci\u00f3n, aumentan la productividad y crean un lugar de trabajo saludable y respetuoso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esperan que esta l\u00ednea de investigaci\u00f3n provoque una mayor investigaci\u00f3n y consideraci\u00f3n de estos temas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nuevo estudio realizado por investigadores de la Universidad de Georgia en Athens, revel\u00f3 que cuando los gobiernos realizan contratos con empresas privadas, se contrata a menos empleados afroamericanos, hispanos y mujeres. En los \u00faltimos 20 a\u00f1os, la contrataci\u00f3n privada se ha convertido en una forma popular de mejorar la eficiencia en el sector p\u00fablico. 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