Por: Rafael Navarro- ENG<\/p>\n
Y sucedi\u00f3 lo que ten\u00eda que suceder. Cuando en el mes de enero el comisionado de agricultura Gary Black present\u00f3 el informe que le hab\u00edan pedido a su despacho para medir el impacto negativo que hab\u00eda causado en escasos 6 meses la ley anti-inmigrante HB-87, su coraz\u00f3n de republicano no pudo m\u00e1s, porque la realidad superaba toda controversia partidista: El campo de Georgia sin la mano de obra latina, iba rumbo al desastre.<\/strong><\/p>\n En ese momento de acuerdo al informe de Black, en menos de cuarenta granjas peque\u00f1as, las p\u00e9rdidas hab\u00eda superado los 10 millones de d\u00f3lares y en conjunto con otras de igual envergadura las p\u00e9rdidas generales llegaban a los 75 millones. Aun as\u00ed los hombres de la agroindustria estatal advierten que para este a\u00f1o las p\u00e9rdidas globales podr\u00edan superar los 300 millones de d\u00f3lares si no se hacen los correctivos del caso.<\/p>\n La soluci\u00f3n viene de M\u00e9xico<\/strong><\/p>\n Cuando al gobernador Nathan Deal, se le ocurri\u00f3 la genial idea de llevar criminales de las c\u00e1rceles a cubrir el d\u00e9ficit de trabajadores en el los campos de cultivos de Georgia, lo hac\u00eda para seguir justificando la firma de la ley HB-87, en el sentido de que, los trabajos que los \u201cinmigrantes ilegales\u201d le hab\u00edan quitado a los ciudadanos del estado iban a regresar a \u00e9stos. Esa no fue la historia.<\/p>\n De los m\u00e1s de 11 mil puestos disponibles solo se alcanzaron a llenar unos 20 y de ellos antes de una semana no quedaba ni un criminal haciendo labores agr\u00edcolas, el experimento no solo hab\u00eda fallado, la teor\u00eda de que los trabajos en el campo eran apetecibles era err\u00f3nea, y el argumento pol\u00edtico de los republicanos de que los inmigrantes se robaban los puestos labores hab\u00eda quedado convertido en polvo.<\/p>\n A menos de un a\u00f1o de la firma de la HB-87 y a escasas semanas de que comiencen los agricultores a buscar mano de obra que les ayude en las primeras siembras que se inician con la primavera, la firma Workonecction acaba de incursionar al \u00e1mbito estatal ofreciendo la mano de obra de al menos mil trabajadores para una primera etapa que deber\u00e1 iniciarse en poco tiempo.<\/p>\n \u201cPara un ranchero es excesivamente caro tratar de traer a todos los trabajadores que necesita con un visado H2B o H2B a pesar de que no hay l\u00edmite en las visas para ese programa\u201d, dijo Jaime Campos uno de los fundadores de Workonecction, hablando para El Nuevo Georgia.<\/p>\n Aunque los mil trabajadores no cubren sino un m\u00ednimo porcentaje de lo que se va a requerir Campos afirma que en este primer proceso lo que han tratado de hacer es sensibilizar a los interesados y a las autoridades de c\u00f3mo est\u00e9 el mercado en este momento, para luego seguir con una segunda etapa que es tener previsto los dormitorios y tener como expandirse.<\/p>\n \u201cLo que hemos hecho ahora en Georgia presentando a las autoridades nuestra propuesta de trabajadores con Visas H2B corresponde a una primera fase de presentaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y difusi\u00f3n\u201d, dijo Campos.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es esto del visado?<\/strong><\/p>\n El Programa de visas H-2A y H-2B permite a los empleadores traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos con el prop\u00f3sito de realizar trabajos temporales, para los cuales no hay trabajadores estadounidenses disponibles.<\/p>\n Las categor\u00eda de visas H-2A aplican a las personas que quieren venir a los Estados Unidos para trabajar dentro del \u00e1rea de la agricultura y la categor\u00eda H-2B se aplica si usted tiene la intenci\u00f3n de trabajar en un empleo no-agr\u00edcola que es estacional y a su vez en ambas categor\u00edas se podr\u00e1 disfrutar de todos los beneficios de un empleado regular.<\/p>\n Campos le explic\u00f3 a El Nuevo Georgia que cada una de estas visas le puede costar a un agricultor hasta 180 d\u00f3lares cada una, m\u00e1s los costos que deben acarrearse por acondicionar las zonas de dormitorios, cumplir con las exigencias del Departamento de Labores Federales y los est\u00e1ndares de calidad de vida de sus empleados extranjeros que deben ser los mismos que aplican a los locales.<\/p>\n \u201cPara tramitar estas visas se requieren entre 75 y 90 d\u00edas para completar todo el proceso, es decir que si alguien quiere iniciar o levantar sus cosechas en junio a final de este mes de febrero a mas tardar, deben tener todos los tr\u00e1mites hechos\u201d, dijo Campos.<\/p>\n Record\u00f3 que solo en Alabama la federaci\u00f3n de rancharon les han expresado la necesidad de entre 500 y 1,000 trabajadores.<\/p>\n \u201cNosotros traemos gente desde M\u00e9xico que no tenga antecedente en USA y menos migratorios, si hay gente que entr\u00f3 legalmente y su estatus a\u00fan es legal y se le va a vencer la vida ellos pueden hacer el cambio de estatus sin tener que salir del pa\u00eds\u201d, se\u00f1al\u00f3 Campos.<\/p>\n Desafortunadamente para quienes entraron al pa\u00eds de manera irregular o se quedaron fuera de estatus por m\u00e1s de 180 d\u00edas como dice la ley, ellos no los pueden ayudar.<\/p>\n \u201cAhora, si aun no se ha quedado fuera de estatus o est\u00e1 indocumentado pero no ha tenido ning\u00fan antecedente, la recomendaci\u00f3n es que regresen discretamente a M\u00e9xico y tramiten una visa, a esos si los podemos ayudar\u201d<\/p>\n Lament\u00f3 el ejecutivo de Workonecction que algunos prefieren quedarse escondidos y esperar a que haya un cambio en la ley.<\/p>\n \u201cPero ya sabemos que eso se est\u00e1 tardando mucho y en esta \u00e9poca de elecciones nadie le va querer entrar y ese riesgo lo est\u00e1n corriendo d\u00eda con d\u00eda…\u201d resalt\u00f3.<\/p>\n \u00bfQui\u00e9n es Workonecction y qu\u00e9 hace?<\/strong><\/p>\n \u201cWorkonecction es una agencia internacional de empleo dedicada a resolver la escasez de trabajadores capacitados, esto supliendo trabajadores con mano de obra calificada en M\u00e9xico y Sudam\u00e9rica. Formamos equipos de trabajo para optimizar la fuerza y tarea que eleve la producci\u00f3n\u201d, dice en su sitio web.<\/p>\n Ellos se especializan en la soluci\u00f3n de problemas como: Falta de fuentes de trabajo y atraso en la productividad, en ese orden de ideas se encarga de proveer trabajadores calificados buscando mercados internacionales.<\/p>\n H\u00e9ctor Cruz, uno de los fundadores y ejecutivos de esta compa\u00f1\u00eda dice que la raz\u00f3n de crear la compa\u00f1\u00eda era darle trabajo a la gente en M\u00e9xico que ten\u00eda necesidad de trabajo, y que estaban ganando muy poco, y que a su paso por Estados Unidos hab\u00eda notado la falta de trabajadores agr\u00edcolas, y durante 5 a\u00f1os hab\u00edan analizado el terreno con estudios serios.<\/p>\n \u201cCuando hicieron una investigaci\u00f3n en Nuevo M\u00e9xico, hab\u00eda un requerimiento de 7 mil personas, en ese momento era Richardson el gobernador, y se llevaron a cabo muchas acciones en los estados fronterizos, para manejar esa necesidad de los rancheros de Estados Unidos\u201d, record\u00f3 Cruz.<\/p>\n De los primeros 70 ranchos de Texas, pasaron luego a Jacksonville Florida donde requer\u00edan mano de obra para la recolecci\u00f3n de la naranja.<\/p>\n \u201cY viendo las necesidades de Alabama y Georgia que hab\u00edan sacado a los ex presidiarios, dijimos en M\u00e9xico hay mucha falta de trabajo y en USA mucha mano de obra!\u201d, recalc\u00f3 Cruz.<\/p>\n Dice que su compa\u00f1\u00eda lo que busca es que “la gente entre por la puerta principal y salga por la puerta principal, que no se malinterprete, que la gente trabaje 10 o 12 meses y que luego regresen a M\u00e9xico que ellos aporten a la Financiera Rural y \u00e9sta les aporta el 4 x 1 para que ellos puedan comprar sus tierras, herramientas, su semilla y trabajen por su cuenta pero de una mejor manera\u201d<\/p>\n Aclar\u00f3 que quienes vengan de M\u00e9xico son empleados de Workonecction, \u201cSe termina un ciclo y sigue otro, te termina el chile verde, por ejuemplo, sigue chile rojo y luego la nuez y as\u00ed sucesivamente, ellos siempre van a tener trabajo…”<\/p>\n Una mejor calidad de vida, un salario m\u00e1s justo<\/strong><\/p>\n Los responsables de Workonecction dicen que cuentan con una amplia experiencia en el manejo de las soluciones para servicios migratorios y log\u00edstica para los trabajadores adem\u00e1s de la conexi\u00f3n directa entre productores junto con instancias gubernamentales entre ambos pa\u00edses.<\/p>\n Se cuenta con infraestructura para: Captar la mano de obra desempleada;Instalaciones para capacitar personal; Apoyo de agencias gubernamentales de E.U. y M\u00e9xico para dotar de visas temporales de trabajo a los participantes; Iniciar y desarrollar equipos de trabajo; Conexi\u00f3n directa con productores para el desarrollo econ\u00f3mico de ambos pa\u00edses.<\/p>\n Jaime Campos, dice que ellos cumplen con todo el est\u00e1ndar del Departamento del Trabajo y que en muchos casos las condiciones, tanto laborales como de vivienda que los trabajadores reciben no cumplen con ellas, por eso ellos mismo proveen los dormitorios y toda la log\u00edstica, desde la construcci\u00f3n de los mismos hasta su sostenimiento.<\/p>\n Ese trabajo lo hacen a trav\u00e9s de una fundaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que se llama Border Hands–Farm Worker Community Center Inc-, es una asociaci\u00f3n sin fines de lucro que cuenta con 10 a\u00f1os de experiencia ofreciendo servicios a la comunidad y se encarga de proveer capacitaci\u00f3n, alojamiento, transportaci\u00f3n, servicios m\u00e9dicos, alimentaci\u00f3n y apoyo administrativo a los trabajadores, en los Estados Unidos.<\/p>\n \u201cLos dormitorios no le cuestan al ranchero ni a las personas, y los trabajadores van a estar bien descansados y capacitaciones…se les dan clases de ingl\u00e9s, clases de agricultura, clases de computaci\u00f3n y por medio del Tecnol\u00f3gico de Monterrey talleres como Emprendedores de Negocios\u201d, dijo Campos. “La agricultura es la industria n\u00famero uno en nuestro estado, sin embargo, el gobierno federal est\u00e1 fallando en proporcionar a nuestros agricultores la mano de obra calificada que necesitan para cosechar los cultivos de una manera legal y eficiente. Es hora de que nuestros amigos en Washington nos proporcionan un sistema que funcione”, dijo el comisionado de agricultura estatal Gary Black, consciente de que el problema es grave para la cosecha del 2012.<\/p>\n Dijo que las opciones disponibles para los agricultores eran demasiado engorrosas, poco confiables y burocr\u00e1ticas y nada pr\u00e1cticas en la econom\u00eda moderna de hoy.<\/p>\n Tambi\u00e9n dijo que, necesitaban m\u00e1s recursos para educar a la industria de la agricultura sobre el programa federal H-2\u00aa, y la tercera y \u00faltima recomendaci\u00f3n que hizo fue llevar a cabo una investigaci\u00f3n m\u00e1s profunda para comprender cabalmente la complejidad del trabajo de la agricultura en Georgia.<\/p>\n \u201cTraer a los trabajadores de manera organizada y legal se puede\u201d, concluy\u00f3 Campos.<\/p>\n
\nLa realidad<\/p>\n