El impacto de la SB1070 en Georgia y el futuro de los inmigrantes indocumentados

Sin lugar a dudas, la medida aprobada en Arizona con respecto a la SB1070, que autoriza a la policia a preguntar sobre el status migratorio de una persona, a la que hayan detenido por cualquier otro motivo; va a servir como base para que otros estados del país apliquen dicha medida; tal como ya se está dando en algunos condados de Georgia por medio de la 287(g).

Por otro lado, cada vez mas compañías están utilizando el sistema eVerify para verificar si la persona que aplica por un trabajo está autorizada o no. Lamentablemente, aunque el eVerify “supuestamente” solo se debe aplicar por ley a personas que van a solicitar empleo, hay varias compañías que están utilizándolo para verificar a sus empleados actuales.

Cada vez son mas las personas que pierden su trabajo porque su empleador verificó su status. Algunas compañías simplemente no quieren correr el riesgo de que las vayan a multar por tener empleados indocumentados, y además lo hacen de forma planificada para ir reemplazando a esos empleados por otros que si tengan papeles.

Es triste ver como las familias son afectadas por la perdida repentina del trabajo; que aún que sabemos que eso es algo que puede pasar en cualquier momento, la verdad, nadie está preparado para quedarse sin trabajo de la noche a la mañana.

Aun cuando varias de las secciones de la SB1070 que criminalizan a una persona sin documentos no fueron aprobadas; sabemos que mientras no se lleve acabo una reforma migratoria, se van a seguir presentando los casos en que los individuos y sus familias se vean en serios problemas para salir adelante.

La medida del presidente Obama con respecto a los jóvenes de menos de 30 años que recientemente anunció, trae esperanza a muchos estudiantes que podrán en su momento arreglar su situación migratoria, continuar sus estudios y trabajar. Sin embargo, los padres de esos jóvenes seguirán vulnerables hasta que no se apruebe una reforma migratoria.

Ahora bien, ¿qué opciones puede tener una persona que llegue a perder su trabajo? ¿qué alternativas hay para dichas personas?

Me ha tocado ver que algunas compañías que se dedican a la construcción ahora usan el eVerify con cada persona que aplica, y como el gobierno lo ha anunciado, cada vez se irá requiriendo que mas y mas compañías usen el eVerify, por lo que el panorama de trabajo no es muy alentador.

Ahora es el mejor momento para que las personas indocumentadas comiencen a ver qué alternativas pueden tener para sostener a sus familias. En su mayoría, la gente se va a ver forzada a trabajar por su cuenta en algún tipo de actividad, tal como la limpieza de casas, jardinería (landscaping), etc. en la que ellos serán los dueños de sus propios negocios, y tendrán que asumir los riesgos de manejar un negocio propio.

Otros tal vez tengan que recurrir a desarrollar o aprender algo diferente a lo que hacen hoy en día, tal como aprender a reparar computadoras, aprender carpintería, mecánica automotriz, diseño gráfico, diseño de websites, negocios de redes (multinivel o ventas directas), cuidado de niños, etc. que les permita prestar sus servicios ya sea por su cuenta o como subcontratistas.

No hay tiempo que perder, ahora es el momento de detenerse a pensar con cuidado, y planear tu futuro y el de tu familia. Asesórate, pregunta y haz un plan que te permita salir adelante en estos tiempos de gran cambio.

Creo que a pesar de haber una gran oposición, y de que son tiempos económica y políticamente difíciles, hay muchas oportunidades allá a fuera, muchos negocios que se pueden iniciar y que pueden representar algo muy prometedor; pero solo hay una manera de averiguarlo, y es poniéndose en acción, y no esperar de brazos cruzados a que las cosas sucedan.

Eduardo Silva
www.PuedoAprender.org
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